Deine Rolle
Als Employer Engagement & Partnerships Lead schlägst du eine Brücke zwischen den Malengo-Abiturient*innen und dem deutschen Arbeitsmarkt, wobei dein Schwerpunkt auf der Vermittlung von Ausbildungsplätzen liegt.
Deine Hauptaufgabe besteht darin, Ausbildungsplätze insbesondere im Gesundheitswesen zu sichern und gleichzeitig Ausbildungswege in die Bereiche Logistik, Reinigung, Gastronomie, Ingenieurswesen und Betriebswirtschaft zu erschließen. In Gesprächen mit relevanten Arbeitgeber*innen identifizierst du gegebenenfalls Praktikumsmöglichkeiten und studentische Nebenjobs für unsere Hochschulstudierenden.
Deine Arbeit wird den Erfolg der Programme von Malengo direkt beeinflussen, indem du das Vertrauen der Arbeitgeber*innen stärkst, Partnerschaftsnetzwerke ausbaust und Malengo innerhalb der deutschen Berufsbildungslandschaft vertrittst.
Deine Aufgaben
1. Arbeitgeber*innenkontakt und Netzwerkentwicklung
Aufbau, Ausbau und Pflege eines starken Arbeitgeber*innennetzwerks, das Folgendes bietet:
Ausbildungsplätze
Schwerpunkt auf Gesundheitsberufe
Zusätzlicher Schwerpunkt auf ausbildende und zukunftsorientierte Branchen, darunter Logistik, Gastronomie, Reinigungsdienstleistungen, Technik und Nachhaltigkeit
Nebenjobs für Studierende (z. B. Logistik, Gastgewerbe, Reinigung) in Abstimmung mit internen Teams
Für Malengo-Studierende relevante Praktika, insbesondere in den Bereichen Ingenieurswesen und Betriebswirtschaft
Zu den wichtigsten Tätigkeiten gehören:
Vertretung von Malengo auf Jobmessen, Konferenzen, Veranstaltungen zur beruflichen Bildung und Branchenforen
Proaktive Identifizierung und Beziehungsaufbau mit Arbeitgeber*innen und Berufsbildungseinrichtungen durch gezielte Kontaktaufnahme, Besuche und Kontaktpflege
Funktion als Hauptansprechpartner*in für Arbeitgeber*innen und Berufsschulen, um Zufriedenheit, Kontinuität und langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen
Stärkung der Sichtbarkeit von Malengo innerhalb des deutschen Berufsbildungssystems, einschließlich gegenüber Unternehmen und Bildungseinrichtungen.
Dokumentation und Berichterstattung über Partnerschaften, Vermittlungen und Ergebnisse, einschließlich Erfolgsgeschichten für interne und externe Stakeholder.
Aushandlung und Formalisierung von Kooperationsvereinbarungen mit Arbeitgeber*innen, Berufsschulen und Ausbildungsanbieter*innen.
2. Programmstrategie und kontinuierliche Verbesserung
Beitrag zur Entwicklung von Strategien, um v.a. Ausbildungsplätze für Malengo-Abiturient*innen zu erschließen
Sammeln von Rückmeldungen vonseiten Arbeitgeber*innen und Abiturient*innen zur kontinuierlichen Verbesserung der Vermittlungsqualität und -prozesse
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams in Deutschland und Ostafrika, um die Abstimmung zwischen den Bedürfnissen der Arbeitgeber*innen und den Profilen der Abiturient*innen sicherzustellen
Unterstützung der Zusammenarbeit über die Malengoprogramme hinweg durch Identifizierung und Förderung von Nebenjobs und Praktikumsmöglichkeiten für Malengostudierende
Dein Profil
Engagement für Malengos Ziele und den Erfolg unserer Abiturient*innen
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruitment, Arbeitgeber*innenbindung, Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Kundenakquise oder einem verwandten Bereich
Ausgezeichnete Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen und in der Kommunikation, anpassungsfähig an verschiedene Interessengruppen
Selbstbewusstes Auftreten als Vertreter*in von Malengo: proaktiv, überzeugend und professionell
Ausgeprägte Organisationafähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Interessengruppen und Prioritäten zu managen
Masterabschluss, Bachelorabschluss oder abgeschlossene Ausbildung
Wohnsitz in Deutschland und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. eine Reise pro Monat)
Sprachen: Deutsch (C2 / Muttersprachniveau) und Englisch (C1)
Wünschenswerte Qualifikationen
Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung in der Arbeit mit Migrant*innen, Flüchtlingen oder internationalen Studierenden
Bestehendes Netzwerk oder Erfahrung im Gesundheitswesen, in der beruflichen Bildung oder in Branchen mit Fachkräftemangel
Verständnis der Vorschriften für die Beschäftigung von Nicht-EU-Bürger*innen oder Flüchtlingen
Kenntnisse des deutschen Ausbildungssystems oder von Programmen zur Integration von Arbeitskräften
Erfahrung in NGOs, Stiftungen oder im Bereich der internationalen Entwicklung
Kenntnisse ostafrikanischer Sprachen (z. B. Swahili oder andere regionale Sprachen) sind von Vorteil
Was wir bieten
Attraktives Gehalt entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung (55.000 bis 65.000 Euro pro Jahr)
30 Urlaubstage und geregelter Überstundenausgleich
Flexible Homeofficearbeit mit regelmäßigen Teambesprechungen in Deutschland/Uganda/Kenia
Ein 1-Jahres-Vertrag mit der Möglichkeit, in einen unbefristeten Arbeitsvertrag umgewandelt zu werden
Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten internationalen Team
Hohe Eigenverantwortung und Sichtbarkeit bei der Gestaltung von Arbeitgeber*innenpartnerschaften in Deutschland
Die Möglichkeit, ein junges Start-up mitzugestalten und das Leben vieler junger Menschen und ihrer Familien positiv zu beeinflussen
Bewerbungen werden fortlaufend berücksichtigt, bis die Stelle besetzt ist.
Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Voraussichtlicher Arbeitsbeginn: so bald wie möglich
Malengo setzt sich für Vielfalt ein und wir glauben, dass unsere Arbeit durch unsere Unterschiede in Bezug auf Hintergrund, Kultur, Erfahrung, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische Zugehörigkeit, Behinderung und mehr gestärkt wird.
Malengo ist eine gemeinnützige Organisation (Deutschland: gGmbH; USA: 501(c)(3)), die internationale Bildungsmigration fördert. Wir bieten Mentoring und finanzielle Unterstützung für Abiturient*innen aus einkommensschwachen Ländern, die einen Bachelor-Abschluss oder eine Berufsausbildung in einem einkommensstarken Land absolvieren möchten. Unser Ziel ist es, Millionen von jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, Ihren gewünschten Bildungsweg zu absolvieren und sich und ihre Familien dabei aus der Armut zu befreien. Wir glauben, dass dies eine der effektivsten Strategien zur Armutsbekämpfung ist, gemessen am Impact pro Dollar.
Malengo unterstützt derzeit einkommensschwache, begabte junge Menschen in Uganda bei der Bewerbung und dem Abschluss eines Bachelorstudiums in Deutschland sowie Flüchtlinge in Kenia, die eine Berufsausbildung in Deutschland absolvieren möchten. Bis 2030 wollen wir Abiturient*innen aus den meisten einkommensschwachen und einkommensschwachen Ländern unterstützen. Unser Programm ist nachhaltig, da es ein starkes Netzwerk von ehrenamtlichen Mentor*innen mit einem Finanzierungsmodell kombiniert, bei dem derzeitige Abiturient*innen zukünftige Generationen von Abiturient*innen unterstützen, sobald sie ein ausreichend hohes Einkommen erzielen (über Income Share Agreements, ISAs).
Fünf vollständige Kohorten von Malengo-Studierenden, die insgesamt aus etwa 300 jungen Menschen bestehen, sind bereits in Deutschland. Die ersten dieser Studierenden haben ihr Studium bereits abgeschlossen. Rund 50 weitere Studierende bereiten sich auf ihre Ankunft im Herbst 2026 vor.
Darüber hinaus bereiten sich rund 250 junge Menschen darauf vor, nach Deutschland zu kommen, um eine Berufsausbildung (hauptsächlich in der Krankenpflege) zu beginnen, die ersten davon im Frühjahr 2026. Diese jungen Menschen besuchen derzeit intensive Deutschkurse in Kenia und Ruanda. Die meisten von ihnen sind Flüchtlinge, hauptsächlich aus dem Südsudan, Somalia, Burundi und der Demokratischen Republik Kongo.
In Deutschland arbeitet Malengo eng mit Arbeitgeber*innen, Ausbildungsanbieter*innen und Institutionen zusammen, um Stipendiaten in Ausbildungsplätze, Praktika und Studierendenjobs zu vermitteln, insbesondere in Branchen mit akutem Fachkräftemangel wie dem Gesundheitswesen. Das Vertrauen der Arbeitgeber*innen, hochwertige Vermittlungen und nachhaltige Partnerschaften sind für s Arbeit von zentraler Bedeutung.
Originally posted on