Im Auftrag unseres Mandanten – einer etablierten Online-Steuerberatung mit über 150 Mitarbeitenden – suchen wir einen Junior Manager Unternehmensführung (m/w/d). Das Unternehmen arbeitet vollständig digital und ermöglicht ortsunabhängiges Arbeiten: deutschlandweit, aus dem Homeoffice.
Du hast dein Studium abgeschlossen, erste Berufserfahrung gesammelt und weißt, dass du in Richtung Unternehmensführung oder -entwicklung willst – aber du suchst ein Umfeld, das dir echte Verantwortung gibt statt klassischer Einstiegspositionen. Genau das ist diese Stelle.
Was dich erwartet: Klare Strukturen und Prozesse, flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein eingespieltes Team, das auf hohem fachlichem Niveau digital und effizient zusammenarbeitet.
Was das für dich bedeutet: Reale Gestaltungsverantwortung, transparente Karriereperspektiven und ein Umfeld, in dem modernes Arbeiten kein Versprechen, sondern gelebte Realität ist.
Aufgaben
Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und übernimmst von Beginn an Mitverantwortung für laufende Projekte und Entscheidungsprozesse. Ziel ist nicht klassische Assistenzarbeit – du positionierst dich gezielt für eine künftige Führungsrolle.
Dabei bewegst du dich in folgenden Unternehmensbereichen:
Unternehmensführung & -entwicklung
Controlling und Kennzahlensteuerung
Marketing und Leadgewinnung
Recruiting und Personalentwicklung
Prozessoptimierung und Digitalisierung
Projektmanagement
Künstliche Intelligenz und Automatisierung
Finanz- und Rechnungswesen
Konkret bedeutet das:
Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
Eigenständige Leitung von Teilprojekten mit unternehmerischer Relevanz
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen
Auswertung von Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Mitwirkung bei der Einführung neuer Geschäftsfelder
Vorbereitung, Nachverfolgung und Umsetzung strategischer Entscheidungen
Qualifikation
Du bringst erste Berufserfahrung mit und weißt, wie Unternehmen in der Praxis funktionieren. Jetzt willst du tiefer rein.
Du passt zu uns, wenn du:
ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen hast
nach dem Studium bereits 1–2 Jahre Berufserfahrung gesammelt hast – sei es in einem Unternehmen, einer Unternehmensberatung, einem Startup oder einer vergleichbaren Praxisstation
nachweisliche Projekt- oder Prozesserfahrung mitbringst und weißt, wie man Ergebnisse strukturiert vorantreibt
analytisch und strukturiert denkst und Kennzahlen nicht scheust
eigeninitiativ handelst und Verantwortung nicht delegierst, sondern einholst
stark kommunizierst – intern wie extern, auf Augenhöhe mit Führungskräften
Interesse an Unternehmertum, digitalen Geschäftsmodellen und skalierbaren Strukturen mitbringst
Benefits
Das bieten wir dir
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung – echte Nähe zu Entscheidungen, keine Filter
Eigenständige Projekte mit hoher Sichtbarkeit – du gestaltest, nicht nur zuarbeitest
Gezieltes Mentoring durch erfahrene Führungskräfte – strukturierte Entwicklung, kein Zufallslernpfad
Schnelle Übernahme von Führungsverantwortung – wer liefert, bekommt mehr
Moderne, volldigitale Arbeitsumgebung – Tools, Prozesse und Kultur auf aktuellem Stand
Flexible Arbeitsmodelle & Homeoffice – deutschlandweit ortsunabhängig
Klare Perspektive auf eine Führungsfunktion – Teamleitung, Bereichsverantwortung oder Projektleitung
Perspektive
Diese Position ist als strukturiertes Entwicklungsprogramm mit konkretem Karriereziel angelegt. Wer das Programm erfolgreich durchläuft, übernimmt Führungsverantwortung – für Teams, Projekte oder ganze Unternehmensbereiche.
Wenn du nicht nur einen soliden Job suchst, sondern verstehen willst, wie ein wachsendes digitales Unternehmen geführt und weiterentwickelt wird – und dabei selbst gestalten willst statt nur zuzuschauen – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.