NUR VOLLZEIT! - Mindestens 2 Jahre nachweisliche Erfahrung im Vertrieb notwendig!
Wichtig: Aus Effizienzgründen werden nur Onlinebewerbungen über unsere Karriereseite und KEINE Bewerbungen per Post, E-Mail oder Telefon angenommen.
Du kannst Dich auf dieser Seite in weniger als 2 Minuten bewerben - kein Lebenslauf oder Anschreiben notwendig.
Du bist aktuell Opener bzw. Setter und bist nicht wirklich zufrieden, denn …
➡️ Das Produkt, welches Du verkaufst, hält nicht wirklich die Versprechungen (sprich Du stehst nicht hinter dem Produkt)
➡️ Es gibt keine wirklichen Provisionen für Dich
➡️ Es gibt keine guten Aufstiegsmöglichkeiten
➡️ Du musst die Leads mühevoll selber recherchieren
➡️ Es gibt kein sicheres Fixum, nur eine komische Werkvertragslösung
Wenn einer dieser Punkte auch Dich nervt und Du in Deiner Karriere wirklich weiterkommen willst, dann pass jetzt ganz gut auf!
Für unsere schnell wachsende Online Marketing Agentur suchen wir AB SOFORT Remote 3 Opener / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40h / Woche).
Was Dich bei uns erwartet …
Starkes Produkt: Wir können umsetzen, was verkauft wird, wodurch Du voll und ganz hinter unserem Produkt stehen kannst.
Hochwertige Leads: Damit Du Dein volles Potenzial ausschöpfen kannst, bekommst Du von uns hochwertige Leads zur Verfügung gestellt.
Klare Arbeitsabläufe: Durch klare & ordentliche Anleitungen und Schulungen, weiß jedes Teammitglied immer, was gerade zu tun ist. Damit vermeiden wir stressige Chaos-Situationen und Unordnung.
Leistungsbezogene Entlohnung: Ungedeckeltes Provisionsmodell plus Grundgehalt ab € 39.000 brutto.
Gute Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) können ein Jahresgehalt ab € 70.000 brutto erreichen.
TOP Vertriebsmitarbeiter mit Erfahrung erreichen ein Jahresgehalt ab € 100.000 brutto.
Mitspracherecht: Nur gemeinsam können wir den Betrieb voranbringen, deswegen wird jeder Mitarbeiter in die Weiterentwicklung miteinbezogen!
Zusammenhalt & Loyalität: Coole Teamevents jedes Quartal (Bowlingabend mit Limousinenservice, Weihnachtsfeier im Schloss, etc.)
Langfristige Entwicklungsmöglichkeit: Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen vorhanden, sowie selbstverantwortliches Arbeiten in einem offenen & ehrlichen Team.
Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz, da extrem hohe Nachfrage an Digitalisierungsleistungen. Zudem ist die Tunymedia GmbH Marktführer in der Digitalisierung der Handwerks- & Möbelbranche.
Volle Kontrolle: Du selbst entscheidest, welches Unternehmen zu uns passt und ob wir dieses Unternehmen unterstützen werden oder nicht.
Umfangreiches Gesundheitsprogramm: Bikeleasing, höhenverstellbare Schreibtische (auch fürs Homeoffice), ergonomische Stühle, Gesundheitsworkshops uvm.
Über uns:
Die Tunymedia GmbH zählt mit über 350 Kunden zu den bekanntesten Digitalisierungsagenturen für die Handwerks- und Möbelbranche im gesamten D-A-CH Raum. Aktuell beschäftigen wir über 25 MitarbeiterInnen und helfen unseren Kunden durch Digitalisierung Top Fachkräfte zu gewinnen und mit mehr Neukundenaufträgen Ihren Gewinn zu steigern.
Zu unseren Kunden zählen viele Klein- und Mittelbetriebe, sowie auch bekannte große Unternehmen, wie Schaffrath, Flamme Möbel, Weko, Dan Küchen, HELLA Sonnenschutz und McDonalds.
Requirements
Dein Profil:
Kreativität & Bereitschaft zur Lösungsfindung
Offenes, kommunikatives Auftreten
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Neukundenakquise. Selbstsicher am Telefon und ganz wichtig: PERSÖNLICHKEIT. Loyalität und Freude.
Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Lernbereitschaft ein absoluter Vollprofi in diesem Bereich zu werden
Deine Aufgaben:
Telefonische Akquise (Outbound & Inbound) von Neukunden (Geschäftsführer von Handwerksunternehmen).
Erkennen von Engpässen & Chancen des Unternehmens des Interessenten, sowie Aufstellung eines kurzen Handlungsplans.
Du vereinbarst Termine für unsere Setter.
Eine gewisse Anzahl von erreichten Terminen und Anrufversuchen wird vorausgesetzt.
Arbeitsort: Innsbruck oder Remote / Homeoffice
2 Jahre nachweisliche Erfahrung im Vertrieb notwendig!
Wichtig: Aus Effizienzgründen werden nur Onlinebewerbungen über unsere Karriereseite und KEINE Bewerbungen per Post, E-Mail oder Telefon angenommen.
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