Job Description & Summary
Dział Internal Firm Services (IFS) dostarcza usługi na rzecz spółek sieci PwC oraz klientów na całym świecie, wspierając kluczowe procesy biznesowe i operacyjne.
Zespół NL People Services wspiera klienta z Holandii w realizacji procesów HR związanych z cyklem życia pracownika_czki. Zespół pracuje w środowisku międzynarodowym, zapewniając kompleksowe wsparcie operacyjne oraz współpracując z różnymi interesariuszami po stronie klienta.
Twój zakres obowiązków:
Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, aneksy),
Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników_czek w systemach HR (Workday),
Administracyjne wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników_czek, w tym organizacja elementów wdrożenia,
Obsługa zapytań HR poprzez system ticketowy (ServiceNow),
Monitorowanie warunków zatrudnienia oraz identyfikowanie niestandardowych przypadków,
Wsparcie procesów zmian kadrowych (zmiany wynagrodzeń, awanse, bonusy),
Przygotowywanie dokumentacji związanej z zakończeniem zatrudnienia oraz obsługa offboardingu,
Kontrola poprawności realizowanych procesów oraz wsparcie jakości pracy zespołu,
Identyfikacja usprawnień procesowych i proponowanie rozwiązań optymalizacyjnych,
Współpraca z zespołami HR (m.in. Rekrutacja, Payroll, Global Mobility) oraz HR Managerami_kami.
Nasze wymagania:
Doświadczenie w obszarze HR operations,
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i niderlandzkiego (min. B2)
Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
Umiejętności analityczne
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz pracy w zespole,
Umiejętność organizacji pracy oraz ustalania priorytetów,
Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku międzynarodowym,
Znajomość systemów Workday lub ServiceNow będzie dodatkowym atutem.
To oferujemy:
Praca zdalna,
Pakiet wdrożeniowy - szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program),
Program BeWell@PwCSDC, w tym stałe aktywności wellbeingowe, cyklicznie organizowane eventy, platforma edukacyjna, konsultacje specjalistyczne, kluby sportowe oraz możliwość skorzystania z karty MultiSport,
Kompleksowa opieka medyczna,
Dodatkowe ubezpieczenia,
Platforma kafeteryjna, w ramach której można korzystać z szerokiej oferty e-voucherów,
Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe,
Program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów,
Możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (tzw. Urlopu Sabbatical 4-3-2-1) po spełnieniu określonych warunków,
Nowoczesne biuro w centrum Katowic.
Benefity:
Elastyczny czas pracy,
Spotkania integracyjne,
Firmowa biblioteka,
Strefa relaksu,
Dodatkowe świadczenia socjalne,
Program rekomendacji pracowników,
Inicjatywy dobroczynne.
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PricewaterhouseCoopers Service Delivery Center Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (00-633) przy ul. Polnej 11 (dalej jako: PwC lub administrator). Administrator będzie przetwarzał dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji na oferowane stanowisko. Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane również w celu udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez PwC oraz wysyłania powiadomień o ofertach pracy w PwC i o wydarzeniach związanych z pracą, które organizowane są przez PwC lub z udziałem PwC (np. targi pracy). Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych można znaleźć w Polityce Prywatności.