Du willst einen Job, bei dem du wirklich etwas bewegst – statt nur irgendwas zu verkaufen?
Du hast Bock auf ein Team, das Gas gibt, Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert?
Dann lies weiter.
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Wer wir sind
Wir helfen erfolgreichen Unternehmern, Selbstständigen und Führungskräften ab 40 dabei, 15–25 kg nachhaltig abzunehmen – ohne Diätzwang, ohne Verzicht und ohne dass ihr Alltag darunter leidet.
Unsere Kunden tragen Verantwortung – für Familie, Unternehmen und Mitarbeiter.
Wir sorgen dafür, dass ihr Körper und ihre Energie dazu passen.
Unser Anspruch: Coaching auf Top-Level
Unser Team: Diszipliniert, loyal, klar
Unser System: 100 % remote, klar strukturiert – kein Chaos, kein Hippie-Life
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Deine Rolle im Vertrieb
Erste Kontakte aufbauen & Gespräche starten
Du nimmst Kontakt zu Menschen auf, die sich bei uns gemeldet haben oder bereits in unserem Umfeld sind.
Du sprichst sie aktiv an, holst sie ins Gespräch und machst ihnen den Einstieg leicht.
Du findest heraus, wo sie stehen, was sie wollen und ob sie wirklich bereit sind, etwas zu verändern.
Du entscheidest, ob und wie der nächste Schritt Sinn ergibt (z.B. weiteres Gespräch, Beratungstermin).
2. Dranbleiben & Follow-up übernehmen
Du sorgst dafür, dass Interessenten nicht „versanden“, sondern zum richtigen Zeitpunkt wieder von dir hören.
Du meldest dich gezielt bei Personen, die noch nicht entschieden sind, aber grundsätzlich gut passen.
Du hältst den Überblick über deine Kontakte, erinnerst an vereinbarte Schritte und führst Gespräche konsequent weiter.
Dein Ziel: Aus losem Interesse eine klare Entscheidung machen – Schritt für Schritt.
3. Beratungsgespräche & Abschlüsse
In terminierten Calls gehst du mit Interessenten ihre Situation strukturiert durch.
Du zeigst ihnen einen klaren Plan, wie sie ihr Ziel (15–25 kg weniger, mehr Energie, bessere Performance) erreichen können.
Du beantwortest offene Fragen, nimmst Einwände ernst und führst zu einer klaren Entscheidung: Zusammenarbeit – ja oder nein.
Wenn es passt, schließt du die Zusammenarbeit verbindlich ab.
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Was du bei uns bekommst
Vergütung: ca. 42.000–54.000 € brutto/Jahr
Perspektive: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen (z.B. Mentoring, Führung, höheres Einkommen durch zusätzliche Provisionsmöglichkeit)
Klares Produkt: Du verkaufst messbare Ergebnisse, kein Luftschloss
Strukturiertes Onboarding: persönlicher Ansprechpartner, klare Einarbeitung, feste Abläufe
100 % Remote: Arbeiten von zu Hause (Deutschland oder Österreich) mit klaren Zeiten und klaren Zielen
Team: Leistungsorientierte, ehrliche Zusammenarbeit – kein Ego-Zirkus
Stabilität: Branche mit echter Nachfrage und langfristiger Relevanz
Entwicklung: Zugang zu hochwertigem Know-how in Vertrieb, Psychologie, Coaching & Leadership
Events: Regelmäßige Team-Events & Retreats für Fokus und Zusammenhalt
Requirements
Quereinstieg? Ja – wenn du ernst machst
Du musst kein „alter Hase“ im Vertrieb sein. Wichtiger ist:
du bist zuverlässig und ziehst Dinge durch
du kannst dich auf klare Prozesse einlassen
du willst besser werden und bist bereit, dafür was zu tun
In der Einarbeitung erfährst du alles, was du für den Job brauchst:
Gesprächsführung, CRM, Struktur im Alltag, Gesprächspsychologie. Wenn du fokussiert bist und Leistung bringen willst, bekommst du bei uns ein klares System, mit dem du arbeiten kannst.
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Dein Profil
✅ Du passt zu uns, wenn du:
idealerweise schon Erfahrung im Vertrieb / Kundenkontakt hast – z.B. im Coaching-, Dienstleistungs- oder Agenturbereich – oder motivierter Quereinsteiger bist
bereit bist, nach einem klaren Prozess zu arbeiten (Setter-/Closer-Struktur ist für dich logisch oder du eignest sie dir schnell an)
diszipliniert bist, pünktlich, verbindlich und sauber kommunizierst
Struktur und Fokus suchst – nicht jeden Tag „irgendwas anderes“
Vollzeit arbeiten willst und dich langfristig auf eine Rolle einlassen kannst
in Deutschland oder Österreich lebst und eine stabile Lebenssituation hast
❌ Du passt nicht zu uns, wenn du:
maximale Freiheit willst, aber keine Verantwortung übernehmen möchtest
ständig dein Umfeld, deinen Wohnort oder deinen Fokus wechselst
„mal schauen“-mäßig unterwegs bist und nichts langfristig durchziehst
Work-Life-Balance als Ausrede nutzt, um Leistung zu vermeiden
Ausreden suchst statt Lösungen
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So geht’s weiter
Du hast das Gefühl, das passt zu dir?
Dann bewirb dich jetzt – kurz, klar, ohne Roman.
Wir melden uns zeitnah bei dir und behandeln deine Bewerbung vertraulich.
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Deine Ansprechperson:
Sarah Schillinger
HR Managerin
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Ort: 100 % Remote (Deutschland oder Österreich)
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