Ihre Aufgaben
- Beratung zu effizienter und nachhaltiger Umsetzung von AWS Architekturen
- Entwicklung und Umsetzung von AWS Architekturkonzepten
- Umsetzung von Architektur und Landingzones, sowie Konfiguration von AWS-Servicediensten
- Umsetzung komplexer Konfigurationen unter Berücksichtigung von Konzern- und Compliance-vorgaben
- Beratung zu AWS Migrationsvorhaben und Entwicklung cloudbasierter Software
- Beratung zu Best Practices für Multi-Cloud Umgebungen und Strategien
- Analyse und Konzeption von Cloud-Projekten und Vorhaben
Ihr Profil
Fachliche Anforderungen und Qualifikation:- umfangreiche Erfahrungen in den AWS Kerndiensten
- Kenntnisse in Betriebsoptimierung mit Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, o.ä.)
- Kenntnisse in komplexen Rechenzentruminfrastrukturen sowie Enterprise
Netzwerkarchitekturen (VPN/IPSec, MPLS, IP-Netzwerkarchitektur) - Kenntnisse in virtualisierten und verteilten Umgebungen bspw Citrix, Destopvirtualisierung
- Erfahrungen in Enterprise Anwendungslandschaften insb. Performance- und funktionale Optimierungspotenziale
- Erfahrung mit „containerised“ Anwendungen und Orchestrierungsplatformen
- Kenntnisse der grundlegenden Arbeitsweisen in DevOps & GitOps Strukturen
- Erfahrung mit IT-Security sowie Back-Up & Recovery im Enterprise Kontext
- Vorbereitung und Umsetzung von Trainings- und Kundenworkshops mit unterschiedlichen Stakeholdern
Ihr Profil:
- Studium oder Ausbildung der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik o.ä., gerne auch Quereinsteiger
- Min. 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung
- Zertifizierungsgrad bei AWS (mind. Professional oder Speciality Level), der Ihr Wissen und Ihre umfassende praktische Erfahrung untermauert
- Kommunikationssicherheit in deutscher und englischer Sprache
- strukturiertes Arbeiten, Problemlösungskompetenz und Ergebnisorientierung
Warum wir?
Flexibilität & Work-Life-Balance- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten
- Überstunden sind im Regelfall weder erforderlich noch erwünscht
- Flexibler Arbeitsort: Office, Homeoffice, hybrid oder Off-Side
- Selbstverständliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Intensives Onboarding mit viel Zeit für Erfahrungsaustausch, Einarbeitung und Zertifizierungen
- Fokus auf Weiterbildung und Zertifizierungen auch nach erfolgreichem Onboarding
- Kooperation mit Urban Sports für vielfältige Sportangebote
- Jobrad-Programm mit Arbeitgeberzuschuss
- Anspruchsvolle Projekte in mittleren und großen Kundenorganisationen
- Gestaltungsspielraum und unternehmerische Partizipation an unserem jungen Unternehmen
- Neue technische Ausstattung (Notebook & Smartphone)
- Zwei zentrale gelegene Standorte in Berlin & Hamburg mit sehr modernen Büros
- Regelmäßige Team-Events
- ÖPNV-Tickets werden zu 100% finanziert
- Kitabeitrag
Sie haben noch weitere Fragen? Gerne klären wir diese in einem persönlichen Gespräch!
Originally posted on Himalayas
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